“零成本”员工持股计划是股权激励还是利益输送？听听专家学者怎么说

提出自己的诉求，有助于企图或减小以裁员股份著手为名，顺利已完成国家主权输送的犯罪行为。

“到底有国家主权输送，要以到底损害中的小投资者国家主权为核心。”赵锡军暗示，首先要看裁员股份著手本身到底符合方面比赛规则，制订流程到底符合可视程序。如在董事则会、该公司董事则会中的，被无疑的方面人员均需要回避，没法参与投票。如果没有人特设回避机制，著手或许存有瑕疵或不合规；其次，要看该公司特设的业绩考核要求，到底能无疑核心骨干保持稳定，创造价值，为投资者带来更多收入；最后，所持建筑设计没法影响二级消费市场价格急剧波动等。管制不仅均需要追捧著手到底合规，还要持续追捧后续落实情况。

齐梦林相信，管制应对裁员股份著手的连续性、薪酬构造的合理性顺利已完成严格把关，从尽量减小国家主权输送角度挤出各方法律责任。另均，国家主权输送具隐蔽性和举例来说，管制均需要对“零价格”等裁员股份著手顺利已完成一个大管制。

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