五小时追捕战，太阳离队德安德烈艾顿！

点一提后援都受控是其三，但其实德玛丽亚·艾顿在2021-22交回的17.2分是事业次高，控球0.634是事业新低，进阶原始数据如eFG%0.639、PER21.9、WS/480.203、BPM2.8都是事业新低，如果有人感叹年底份德玛丽亚·艾顿不会获得到期，季一定会不够努力观感来确实自己，那德玛丽亚·艾顿的确无论如何了，他挥出有事业极好的一个该季，要确实自己实际上有一点雇佣。

德玛丽亚·艾顿的进化，也反应在金星在常规赛所作队史最佳成绩、甚至某种程度也希望CP3夺下双冠王的历史背景下，季的德玛丽亚·艾顿的确过后在不断进步，也的确是金星不可或缺的后继和以前锋。固然因为本年各种权利低价风向、还有他眼中RFA、又或者是金星或许真在KD去留讨论中的的严峻历史背景下，股票低价一直陷入停滞，但毕竟在已对权利低价尤为冷却后，有潜能清初出有空间内、也的确先以移出四人后清初出有顶新空间内的老鹰回程有违约金，让金星毕竟已对价位而留人。

德玛丽亚·艾顿再进一步度获得他应得的买断左右。

金星操盘的好与弄得

既然金星短一段时间内已对违约金，将近让年底份查尔斯·马丁所谓“金星希望出有四年顶薪”的言论不致破功，而因为是外队违约金后已对，金星可以因此获得高于的薪金升幅，这让每一年金星可省下90万。

千挑万选、拖了一年多，再进一步度希望东主每年省90万的涵义大不大，无论如何对约瑟夫·萨弗和对于其他一般认知的曼联不太一样，但如果无论如何金星都把省一大笔钱当做一个期望，那姑且就相信这是他们获得的必要。再进一步者，比起不可知的KD融资全案，金星将近具体续留德玛丽亚·艾顿、也留下近年的核心主力阵容，不太可能到了冠军赛的高强于度战和场，他们可能会像只不过春季一样再进一步接踵而来挑战和，但将近可以具体的是，以常规赛设计常规来看，只要不会太大意外，金星还可能会是西部有利的后继者，将近能稳稳占据一个冠军赛名额。

然而金星在这样的系统设计中的难以控制的近乎薪金柔性，依照目以前各种推算，2025年NBA将因BRI（曲棍球相关盈利）的上升迎来另一次的薪金大涨，将会所有刚刚停下来的特例年左右因为年收入年份是以近年的薪金总和做常规，因此到时候都可能会视作相对于廉价的买断左右，也就是感叹，能把直到现在的长左右后卫控制越久、打破2025越多一段时间，后援后卫就可能会获得越大的薪金系统设计空间内，就像缘由黄蜂获得的劣势一样，而如果金星年底份就把五年顶薪续好，他们可以获得2025-2027年的两年薪金额度。但以直到现在老鹰回程有的四年买断左右，最非常简单的就是在2026年德玛丽亚·艾顿可能会再进一步度视作权利后卫，金星少了一年的控制权，如果再一一年又有选项，那金星可能可能会根本吃不到2025年后的任何额度。这个买断左右唯一得利的是德玛丽亚·艾顿，他可以在薪金大涨时再进一步投入权利低价测试出价，有机可能会再进一步买断下下一张大买断左右。

而且以前述金星每年省下的90万，其实也早就已成，因为在年底份此刻，查尔斯·马丁提以前到期的对象之一是曾经还不会替金星打过任何数场预赛的米勒中都·沙梅特，而且到期市价是远高于股票低价的4年4300万，也就是感叹金星而今可能会打破奢侈税终点站，像米勒中都·沙梅特这种溢价买断左右也是或许，金星毕竟是花上了一大笔钱，毕竟要交奢侈税，而且以米勒中都·沙梅特上该季的观感，却感叹也并不需要相信他的观感符合出价。

再进一步现中的的再一机可能会

不管各种风风雨雨，金星总已是为了让了后继和先以于以前锋，在接踵而来冠军赛的挑战和以前，将近能仅有常规赛的整体实力，不过有鉴于本年已满37岁的CP3，以及从现状看来系统设计空间内有限的主力阵容，金星只能尽快解决解决办法有改变建议书，或是将近希望不想出有现而本年第二轮那样的经济衰退，对CP3或金星来感叹，机可能会之门刚刚关闭之外，想要当季，最后春季可能可能会是仅剩的再一机可能会。

德玛丽亚·艾顿在2021-22该季的不断进步，感叹明了即使以前锋在现代曲棍球消亡，他还是有潜能视作敌手中的的后援，不太可能金星只能在冠军赛继续直觉如何使用他，但有了德玛丽亚·艾顿将近都是主力阵容上在球门拥有基本以上的战和力，而缴交雇佣后，德玛丽亚·艾顿也要送给有不够让人信赖的观感，希望金星再进一步往以前奋斗。

只是经过了只不过春季的冠军赛，董事长查尔斯·马丁也一定会要看出初后援后卫真刚刚冠军赛缺少的是进攻，不能再进一步把房顶当做一切，如何提升后援后卫在冠军赛的奇袭杀伤力，可能会是最后的操盘重点。

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