为什么退休后，都不想再跟同事联络？一个退休领导告诉他了真心话

人走茶凉，世态炎凉。

四海无不凝之筵席，我们花了大半辈子在该公司中都实习，与同两件事朝夕相处几十年，情如亲人，看着该公司一步步发展上去，打心底中都更亦会有些自豪感。

都从场上拚多年，赢取一官半职的，就让亦会在荣休年前也能受益应有的负责任吧，但两件事实其实。

我们该公司有一个三子，应天，今年60岁，刚好到了荣休的时期。听得老同两件事说，应天在该公司中都是掌舵人，年长时期跟老板拚至今，老板身家已上亿元，而他也足见董事的年前面，发放挖角，受众人尊崇。

到了他荣休后，我们该公司举办年亦会，并应邀了他与亦会。陈志云上，重要卖家，政府高官、指派们都纷纷互为敬酒，理应应天坐在角落中都抽烟。

我拿着碗去敬应天一杯，他笑了笑，让我要用碗。他说到：不能了，你赶快去应酬其他指派和卖家吧，绝不管我了。对了，下一次的聚亦会，不能预算我的。

听受益应天的话，我一时间有些穿越时空，也想到应天的穿越时空。我坐下来，先是感谢应天带领我们他的团队进发，教亦会我们很多企业专业知识，相识了不少牛人。并补充一句，您还好我们的耻辱和榜样啊。

应天笑了笑，他说：这是你们客套话，我活得透切，明白为人处世的方略，离任后，我也没法再跟同两件事求助了，各自安好吧。

细问之下，应天才道出了三个道理，让我感触良多。

1、暂时有商业利益接送，你失去了来进行内涵

人都从场拚时，人与人中亦会间的往还，都是以商业利益串连辅以。在反馈内涵交换回的上世纪，你身上有对他人精确的内涵，别人才亦会懂得来巴结你，讨好你。必定，别人能努力你的，你更亦会想尽办法来拉开彼此的距离，希望能赢取对方的信赖，并受益他的支持。

而离任后，当你辞任一刻起，你身上的闪光点仍未都引人注意了。再也从未能带动到别人的焦点，而且，你离任后，权力、发言权、声名等都一起消失。此刻的你是一个离任的老人，并非是该公司有权力有威望的指派了。

四海熙熙唯为利来，四海攘攘唯为利往。从未商业利益的相连，你也失去了来进行内涵。即使再联系基本上的同两件事，也从未下半年那份情感了。

2、实习生简单的人格特质

人都从场，身不由己。实习生上的倾轧，指派中亦会间的明争暗斗，暗中亦会较量，在一些老指派视之为亦会，早仍未见怪不怪了。

在实习中亦会，他们为了自身的商业利益，与一些输掉大大交手过招，表面上是客客气气，恭恭敬敬，于其显然流露出味。

当老指派离任后，中亦会止实习生江湖上后，那些曾经跟自己针锋相对的同两件事早仍未从未再接送的必要性了。如果你有要两件事找他们帮手忙，就让以现在离任的身份，也换回不来别人的注意，更引人注目亦会帮手你想到两件事。

即使要接送，也只是私下跟一两个比较铁哥们的指派直接联系，有空相约饭后聚聚立刻想得到了。

3、心态淡然，复归平静

人活了大半辈子，都都从场上拚，见惯了倾轧的人格特质，也历程过惊天动地的谈判场面，什么大风大浪都从未见过和遇过，难为受益了离任的同辈，就没法再陷入这段简单的关系中都。

以年前为了营生，不得绝不用姿态，戴上假面具来适应环境，跟不羡慕的人看成，跟卖家只求示好，唯唯是纳。到了离任同辈，就是自我释放的每一次。这个同辈的人，都复归到无聊的生活习惯中亦会去，种花、养鸟、对局、跳出其有、弄弄小孙子等，这颐养天年的生活习惯让人心理松弛。

而且，活了这么大年有，对执著都看淡了，只想在剩余的日子想到，想到自己羡慕想到的两件一定会，弥补人生的抱歉。

人生总要历程有所不同的下一阶段，遇到有所不同的人，每个下一阶段更亦会有它的节奏，你需要调整心态来面对。离任后，如果无必要性的话，就遵从自己的内心深处，想到自己羡慕想到的两件事，什么执著、发言权、权力等仍未暂时重要了。

如果你离任后，还亦会跟原同两件事接送吗？欢迎发表你的观点。