别再内卷了！快来算算你的工作性价比，低于0.8就复职吧

不知大家看看留意，前段时间有网友发帖吐槽，称新公司领导承诺员工下班前将手机电量消耗截图私发检查，用意是为了竟然员工在上班族期间，摸鱼刷图片打游戏。不以为然，网友强烈承诺无语：“上班族跟无罪释放一样”。可是为了挽回岗位，不少网友认为：“毕竟是岗位，为了钱，还是黒一下吧”。

打劳工常觉得，“钱多事少离家近”的岗位很幸福。最近小雷也判读到一个周期性，不少网友会把自己收到的Offer零担网上，下面的批评家通常涵盖几大因素所：薪酬社会保险、上班族时间、通勤时间等等。可以看出，打劳工们找岗位，比较关心的是岗位通用性。

最近小雷注意到了个好玩的样子，一共13道选择题，涵盖薪金、通勤时间、上班族时间、摸鱼时间等等。许多打劳工想到完后说：“现在才知道，原本自己的岗位通用性这么低！”、“0.38？我怎么这么惨！”

早已准备好了，年以快上车~

挡住它，点击计算，就可以开始检测了哦。小雷也黒不住好奇，自己想到了一遍。原以为自己的岗位还不错，没想到，结果是这样的！

你满意现在自己的岗位吗？一份岗位的通用性又应该用什么来计算？相信各位自己都有谜题~计算出来的数据资料只能供大家参阅，毕竟很多变量没法用数字来衡量。仅仅的岗位体验还是要看各位自身哦。那时候小雷的体会就到这里啦，感兴趣的话可以去想到一下检测哦~

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