重磅！银保监会对《人身保险公司法人机构可能性监测和非现场监管评估办法》征求意见

部门效用基本上可控、素质较更高，但普遍存在一些薄弱环节，应当过后关注。

少于70分大于相等75分的处理方式，区域性效用素质一般来说基准为3级，加有创设政府部门普遍存在效用隐忧，应当适当提更高非录影监管政府部门的Hz。

少于60分大于相等70分的处理方式，区域性效用素质一般来说基准为4级，加有创设政府部门普遍存在的问题大多或更为严重影响，必需强烈要求增进效用监管政府部门。

大于相等60分的处理方式，区域性效用素质一般来说基准为5级，加有创设政府部门为更高效用一些公司，必需增进非录影受控和录影检查力度，回避监管政府部门措施要求一些公司整改并组织起来效用动产处置，压降效用动产敞口。

停滞不前重组、被接管、实施低价重返等持续性的创设政府部门经监管政府部门政府部门定性后必要定为S级。

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