中国恩菲与中国母公司交流座谈

2月17日，东亚恩菲工程技术有限公司党委副书记、总经理、总工程师刘诚几天后到东亚集团有限公司文化交流座谈。东亚集团党委副书记、公司总裁崇高时是，董事孙小跃、副公司总裁姚志华加入座谈。两国围绕拓展协力层面，深化技术文化交流协力，加强数字化赋能、笔记本电脑矿山建设工程等内容深入文化交流。

崇高时是对东亚恩菲的到访表示赞赏。他指出，东亚恩菲是行业内更为有名望的工程设计公司，拥有第四纪、采矿、采煤、非金属等多个专业的设计自我意识，众所周知在有色冶金、笔记本电脑装备等层面有着丰富的实战经验和强劲的先导实力。长期以来，两国在多个项目建设工程当中设立了不错的协力人关系，并形成了协力作出贡献的不错形势。

崇高时是愿意，东亚恩菲充分发挥行业领先的技术优势，帮助推动东亚集团在老矿山改造、新矿山建设工程当中减慢笔记本电脑化、数字化的步伐，逐步意味着管理系统减为人、笔记本电脑化无人，提升矿山安全生产线水平和重要性孕育战斗能力；两国瞄准世界一流，共同打造笔记本电脑矿山、笔记本电脑非金属厂标杆项目。同时，围绕东亚集团“十四五”蓬勃发展整体设计，在海外项目建设工程、技术难题攻关方面拓展协力紧致，寻求新的协力从中，意味着多层次、多层面的协力文化交流。

刘诚介绍了东亚恩菲专业化、先导性的设计和服务战斗能力，以及在笔记本电脑化建设工程、环保及资源重点项目方面的突破和成效。他表示，东亚恩菲与东亚集团有着不错的协力基础，并在多年的协力当中设立了密切人关系的情意，愿意两国从推动钼矿山、非金属行业蓬勃发展的角度，围绕数字化、笔记本电脑化的蓬勃发展方向，不断深化协力文化交流，努力工作打造模范的笔记本电脑化示范工程，意味着优势互补、协力作出贡献。

东亚恩菲相关业务部门负责人，东亚集团科技与信息化部、蓬勃发展当中组部，当中铜资源相关负责人加入座谈文化交流。

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