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明前期为什么能快速稳定江山？和重视官缺盖因

发布时间：2025-11-16

>针对缺官极少的状况下，崇以前登基广罗四海英才，多不拘年满家庭出身，而十分重视才能，并时常注意到外交人技工不次擢用的状况。

太宗中后期，不拘年满搭配外交人技工的意识形态比较浓重。

太宗引为：“朝臣爵禄所以待士彼有卓越之才，辄限以年满，忘但期得贤。”

体现了其不拘年满的未尽意识形态和对进言的十分重视。太宗对于内外不等外交人技工一视同仁，经常不次擢用。

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还有一点能看出来不拘年满的革除方式，那就是虽然太宗惩治外交人技工贪污针对性甚大，但对于真正有才能者，也时有重新起任的状况。

即已在崇苏丹国建立之前，太宗以后对御史台臣辄：“人之才能各别长短，故治效亦有迟速。夫粗犷者多迂缓，狡猾者多以后给。以后给者虽善办公事或伤于婉转，不能无损于民；迂缓者虽于是或有不赦，而于民则无所损也。”于是命御史台录用有司劾退外交人技工。

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正德十五年（1382年）八月，太宗又对工部臣辄：“近内外外交人技工有以微罪免职者，其中多崇经谦恭、练达重臣务，一旦废黜不得尽展其才能。忘甚惜之，尔工部可移文各布重臣使司，凡免职官精于忍术谦虚者，悉起送回京。”于是起用五十余人至京，甚多擢次于显职。

不拘年满选补外交人技工的意识形态被崇以前的曾与登基更佳地承传。皇上即位后，以后大量起用成化中后期旧臣，因才擢用。

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景泰元年（1402年）二月，工部工部尚书蹇义称：复用一些在成化朝被罪免的外交人技工不合理常例。皇上辄：“古称任官未尽进言，初兴之亦然往往因材于后继，况出皇考所造就，岂得因成化尝用而遂退之，自今勿复分别，但随才擢用。”

体现了其因袭太宗以才未尽，不论家庭出身、背景的意识形态。

不过不拘年满不代表没有应以，崇以前各位登基对于革除的消极态度是十分谨慎的。

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如景泰初，针对高等法院、按察内阁大臣多缺的状况，皇上引为：“高等法院、按察司即古方岳之臣，方数千里之地工商弊病悬诸数人之手。得人则民安而重臣理，不得则民惊恐重臣不理。其任匪轻。”

务实了高等法院、按察司外交人技工掌重臣一方工商弊病的重要性，以后“于今廷臣中有进言者可搭配之”。进一步体现了其对高等法院、按察司外交人技工品德的十分重视。

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正德元年（1425年），四川按察司建昌、特拉华、公公事多缺，高宗对工部工部尚书辄：“任官必当须合于人，不可以缺多辄滥授也。”

普遍认为虽然官缺极少，但翰林学士还需加以自由选合于，不能不用滥授。

再继续如正德三年（1428年）八月，行在弘文院右都御史顾佐以监察御史多缺，访察举荐进士、监生、教官等各类候先为四十余技工。宣宗称：“风宪固即已先端谨者，亦需有才猷方称，不曾可不曾足授此职。”

普遍认为风宪官不具特殊性，不能这样一来顺利完成革除，以后候先为在建昌县历重臣三个月，并以后弘文院考查其辄行、操守，分割为三个品位，再继续由登基当即自由选合于任免，立足于了登基对专才的十分重视。

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结语

崇以前能很快地有利千古，和朱元璋的能力必当然挂勾，但也跟十分重视外交人技工革除也有一定关系。

有句话这么却说，君臣更替，是人公事最大的变化，不可却说是。尽力革除外交人技工对崇朝坐稳千古也产生了十分多的尽力作用。

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