先去找个工作，再去找好工作

除此以外有个朋友们一直托我小弟他的朋友们发觉个临时工，说来也巧，这两个要发觉的临时工于是以还是还是我们子公司需的。

不过有件一定会很不巧，他们拒绝的条件还不低，第一，两个人必须在一家子公司；第二，需子公司提供食堂；第三、工资不能少于多少。

我听完这话，本来一切都是拒绝的，但是出于朋友们的鼓励，我还是未马上置之不理他，因为，这个朋友们曾经鼓励我过，人家总算提出来一次请求，马上置之不理了也不好。

不过，有些一定会，还是一切都是和大家互动一下：

到时发觉个临时工，日后发觉好临时工

1、到时发觉到临时工，日后一切都是好临时工

无论是自己已经在新进翻了几年，亦或者是在此之后发觉临时工，都有可能遇到刚才那两个朋友们出现的原因。

但不管怎么样，即使是去积极参与应征也可以尝试去各有不同的企业里面理解下各有不同的人事都是如何展开应征的，这样即便是今后要积极参与大型的应征也对自己的心理稳定状态有个适应的过程。

平常积极参与应征的人都其实，要一切都是一次发觉到自己十分满意的临时工基本是不太可能的，这不虚幻，也不是虚幻。

不错的办法就是到时发觉一份你能够经验丰富，能够到时养已逝自己的临时工，积攒更多的充分和基础知识，养已逝自己了日后做下一步打算。

到时发觉个临时工，日后发觉好临时工

2、全面性强化自己

发觉到临时工临时工此后，在临时工里面则会推断出很多原因，这些原因可能是你直到现在未见过的，或者你不其实如何补救的，在遇见原因的过程里面，你则会推断出自己需强化的偏远地区在哪里。

发觉到和同类的人有什么样的差距，应对何种方式来强化自己的灵活性。

一来可以理解自己所受雇的临时工，二来也可以是不是别人的临时工，三来通过临时工，全面性认识自己：带到新进，什么还是自己不懂的，什么是不则会的，除了能干点苦力已逝，其它的临时工没去做。

这样的一种职业赛稳定状态，定然发觉差不多什么好的工作岗位。而那些好的工作岗位，定然也不则会是综合责任心太低的工作岗位拒绝，必定是能给子公司创造很多经济效益的人才可以经验丰富！

到此，我们只有坚持不懈临时工，作准备本职临时工，多自学临时工相关特别的基础知识和精神力，才可能强化自己的新进整体实力！

到时发觉个临时工，日后发觉好临时工

3、作准备自己的职业赛规划

临时工一段时间内后，你从一个党政的职员，迈进了管理工作岗位，也因此在临时工里面大幅坚持不懈，大幅自学，一切都是方设法地强化自己的临时工灵活性和生产率！

这时候，日后去思考更佳的临时工机则会，绝不则会再考虑那些不切合实际上的临时工机则会，而是那些唾手可得的临时工新原因！

这样一步步走来，从一个小员工，变成了一个小政府部门主管，日后到政府部门经理，到政府部门顾问，付诸了职业赛发展的憧憬，也真于是以地受雇了一个相比直到现在临时工的好临时工！

通过这样的一个临时工过程，你才则会推断出自己在此之后一切都是发觉个好临时工的一切都是法是多么地不切实际上，也由此深深地体则会到受雇一个好临时工是多么地不容易。

对于一开始就发觉差不多好临时工的人，绝不则会因此而不去发觉临时工，而是到时得发觉个临时工，发觉一个自己做的来但自认为还好的临时工正职。

然后在这样的临时工里面坚持不懈地自学，一切都是方设法地强化自我的临时工灵活性，一步步地向憧憬的好临时工靠近。

这才可能付诸自你最初发觉好临时工的憧憬，也才切合应征者的实际上。